海納公司總部設(shè)在香港，目前在珠三角、長(zhǎng)三角及全國(guó)各大中小城市建立了30多個(gè)服務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)覆蓋100多個(gè)城市，服務(wù)員工人數(shù)超過(guò)20000余人，服務(wù)覆蓋行業(yè)有：金融、商貿(mào)零售、消費(fèi)品、呼叫中心、互聯(lián)網(wǎng)、通信、房地產(chǎn)、汽車(chē)、機(jī)械、家電、能源、物流、電子、學(xué)校事業(yè)單位等多個(gè)領(lǐng)域的人力資源咨詢(xún)服務(wù)等科學(xué)全面的人力資源配套解決方案。

海納公司本著 “以人為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、真誠(chéng)合作的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，努力構(gòu)建人力資源中介咨詢(xún)、培訓(xùn)和人力資源租賃服務(wù)一體化、科學(xué)化的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，追求公司的可持續(xù)發(fā)展。

人力資源供應(yīng)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)管理資源，為企業(yè)和社會(huì)提供具競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源綜合服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)、系統(tǒng)的人力資源解決方案”戰(zhàn)略目標(biāo)。憑借其專(zhuān)業(yè)精神，獨(dú)特的管理優(yōu)勢(shì)，提供專(zhuān)業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力使海納公司的事業(yè)做成為中國(guó)優(yōu)異的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，以貢獻(xiàn)社會(huì)、回報(bào)股東、福利員工、為不斷提高客戶(hù)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

海納人力資源加盟費(fèi)以及投資金額大概為：100~200萬(wàn)，具體按地域所劃分所需的加盟費(fèi)用各有差異，詳情請(qǐng)撥打4000-1688-49咨詢(xún)。
海納人力資源投資費(fèi)用分析：
    店面租金：店鋪?zhàn)饨鹗敲恳粋€(gè)開(kāi)海納人力資源店人必備的，一個(gè)好的位置才能決定生意的好壞。
    設(shè)備費(fèi)：開(kāi)一家海納人力資源加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級(jí)別等等因素都會(huì)影響設(shè)備費(fèi)的多少。
    裝修費(fèi)：不同城市、不同類(lèi)型的店鋪所需要的海納人力資源加盟店裝修費(fèi)都是不同的，裝修越好越能夠給消費(fèi)者帶來(lái)好的印象，越能夠吸引更多的消費(fèi)者。
    水電雜費(fèi)：水電開(kāi)支是開(kāi)店一定會(huì)承擔(dān)的成本，根據(jù)海納人力資源店鋪面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費(fèi)會(huì)有一定的區(qū)別。
    人員工資：開(kāi)店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準(zhǔn)備的。而城市的經(jīng)濟(jì)水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開(kāi)業(yè)廣告費(fèi)：一家海納人力資源加盟店的開(kāi)張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費(fèi)也是一部分投資費(fèi)用。

加盟流程：
  1、咨詢(xún)了解海納人力資源品牌
       通過(guò)瀏覽網(wǎng)站、電話咨詢(xún)、電子郵件、寄發(fā)資料等方式，了解您關(guān)心的問(wèn)題，公司將安排投資顧問(wèn)為您服務(wù)。
  2、實(shí)地考察海納人力資源品牌
       潛在加盟商前往海納人力資源總部進(jìn)行實(shí)地考察，與公司總部人員進(jìn)行詳細(xì)的交流與溝通。
  3、加盟申請(qǐng)海納人力資源品牌
       加盟商如果對(duì)海納人力資源品牌無(wú)異議，便可以填寫(xiě)《加盟申請(qǐng)書(shū)》。
  4、簽署加盟合同
       確定加盟合作意向后，提供合法性證明材料，簽署加盟合同并交納相關(guān)費(fèi)用。
  5、確定海納人力資源加盟店址
       確定店址，總部綜合分析所選商圈的可行性。
  6、海納人力資源店鋪裝修
       由總部專(zhuān)業(yè)人員對(duì)店面測(cè)量，并對(duì)店面做裝修圖紙的設(shè)計(jì)，加盟商按照裝修圖紙進(jìn)行裝修。
  7、系列培訓(xùn)
       總部給予專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，保證加盟商掌握開(kāi)店的核心技能。
  8、海納人力資源加盟店開(kāi)業(yè)籌備
       開(kāi)始籌備營(yíng)業(yè)，辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及處理相關(guān)手續(xù)。
  9、海納人力資源加盟店正式開(kāi)業(yè)
       按照開(kāi)業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行開(kāi)業(yè)前檢查，舉行開(kāi)業(yè)典禮，正式開(kāi)門(mén)迎客。

公司優(yōu)勢(shì)可以通過(guò)如下的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)的人力資源管理提供全面的、高價(jià)值的服務(wù)：獨(dú)創(chuàng)的社保易服務(wù)品牌 社保易產(chǎn)品將人事代理服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行整合，進(jìn)而形成專(zhuān)業(yè)為客戶(hù)“代上五險(xiǎn)一金”的人事代理服務(wù)產(chǎn)品品牌。社保易產(chǎn)品憑借海納團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性和高效性，向所有用戶(hù)承諾“五日內(nèi)解決客戶(hù)五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)”。同時(shí)保證無(wú)捆綁項(xiàng)目，無(wú)隱性收費(fèi)，讓企業(yè)輕松簡(jiǎn)易的上社保。

獨(dú)特的政策優(yōu)勢(shì)海納與各級(jí)企業(yè)人力資源管理工作政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)聯(lián)系緊密，準(zhǔn)確及時(shí)掌握國(guó)家和地方人力資源外包服務(wù)法規(guī)政策，幫助服務(wù)企業(yè)依法開(kāi)展人力資源工作，是企業(yè)在人力資源管理工作方面有力的合作伙伴。

優(yōu)良的行業(yè)背景海納在人力資源服務(wù)行業(yè)以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的態(tài)度，勵(lì)力經(jīng)營(yíng)，盡心服務(wù)，致力于發(fā)展成為一家在全國(guó)范圍內(nèi)從事綜合性人力資源管理和服務(wù)的國(guó)際化公司。

完善的服務(wù)機(jī)構(gòu)海納公司擁有完善的服務(wù)機(jī)構(gòu)，形成了一支由熟悉勞動(dòng)法律政策、善于調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、善于解決勞動(dòng)糾紛、熟知人力資源有關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)人員組成的隊(duì)伍，員工都有5-20年本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，可為各類(lèi)企業(yè)和人才提供優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。海納一站式的上門(mén)服務(wù)方式，使客戶(hù)足不出戶(hù)就能易如反掌地圓滿(mǎn)完成人事工作； 減少人員和設(shè)備的投入，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量事務(wù)性工作所占用的資金和時(shí)間。

先進(jìn)的管理服務(wù)海納自主開(kāi)發(fā)了人力資源業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。人力資源業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)主要針對(duì)企業(yè)直派、勞動(dòng)事務(wù)代理、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)。使用該系統(tǒng)，提高效率、快捷服務(wù)、減少差錯(cuò)。

加盟條件
  1、加盟海納人力資源的人一定是具有合法資格的法人，自然人或其他組織;
  2、開(kāi)海納人力資源加盟店的人具有非常好的商業(yè)背景和經(jīng)商經(jīng)驗(yàn);
  3、開(kāi)海納人力資源加盟店要熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境和消費(fèi)需求;
  4、開(kāi)海納人力資源店首先要具有一定經(jīng)濟(jì)和投資實(shí)力;
  5、加盟海納人力資源店的創(chuàng)業(yè)者要具有良好的商業(yè)信譽(yù)及品德;
  6、加盟海納人力資源店的創(chuàng)業(yè)者具有良好的社會(huì)關(guān)系，較強(qiáng)的人際溝通，財(cái)務(wù)管理能力;
  7、開(kāi)海納人力資源店具有專(zhuān)注于該行業(yè)的開(kāi)拓精神和韌性;
  8、加盟海納人力資源店的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念，服從總部管理，配合總部的市場(chǎng)運(yùn)作。