廣州市福美康門(mén)業(yè)制造有限公司，已擁有一批研發(fā)、技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理人才，重視系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)共同的價(jià)值觀，這種團(tuán)隊(duì)精神實(shí)質(zhì)上就是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種道德情感，一種共同的理想信念和凝聚團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的精神力量。以人為本，首先考慮員工的感受，不只是灌輸團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想、盲目的提高業(yè)績(jī)以及與工資掛鉤的管理思想，這只會(huì)讓大多數(shù)員工感到壓力，而失去了工作的動(dòng)力；而是站在員工的角度，實(shí)施柔性管理，從而使企業(yè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)員工有共同的歸屬感、成就感。

福美康門(mén)業(yè)品牌加盟優(yōu)勢(shì)：

1、強(qiáng)大的生產(chǎn)規(guī)模及研發(fā)實(shí)力是你堅(jiān)強(qiáng)的后盾主要生產(chǎn)銷(xiāo)售不銹鋼防盜門(mén)、鋁合金門(mén)、鋼木室內(nèi)門(mén)、實(shí)木門(mén)、復(fù)合實(shí)木門(mén)、強(qiáng)化生態(tài)門(mén)、工藝玻璃為一體的綜合型全方位企業(yè)。工廠(chǎng)名下?lián)碛袛?shù)20間連鎖直銷(xiāo)店，配備大型成品倉(cāng)庫(kù)，超過(guò)一萬(wàn)平方的加工生產(chǎn)車(chē)間及相應(yīng)配套的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)機(jī)械，擁有大批高素質(zhì)的管理人員及專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀隊(duì)伍。2、公司堅(jiān)持以品質(zhì)為命脈、以質(zhì)量求生存公司憑著銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，實(shí)事求是的創(chuàng)業(yè)精神，追求最完美的產(chǎn)品，受到新老客戶(hù)的信賴(lài)。公司每年以數(shù)十萬(wàn)元的新產(chǎn)品投入，以實(shí)用，美觀，經(jīng)濟(jì)為宗旨開(kāi)發(fā)每一項(xiàng)新產(chǎn)品，較大滿(mǎn)足每一位客戶(hù)的需求。公司產(chǎn)品連續(xù)六年被中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為“工程建設(shè)選用產(chǎn)品”及“中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品”， “質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品等多項(xiàng)榮譽(yù)。
3、重視系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)共同的價(jià)值觀以人為本，首先考慮員工的感受，不只是灌輸團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想、盲目的提高業(yè)績(jī)以及與工資掛鉤的管理思想，這只會(huì)讓大多數(shù)員工感到壓力，而失去了工作的動(dòng)力。4、客戶(hù)無(wú)小事，事事是急事、大事！服務(wù)不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的流程，一個(gè)成熟的大型企業(yè)必須把這些最基礎(chǔ)的事情做到較好，因?yàn)榉?wù)是一個(gè)不可替代的步驟。公司內(nèi)部也存在服務(wù)，服務(wù)人員通過(guò)審核產(chǎn)品質(zhì)量，避免劣質(zhì)產(chǎn)品流入市場(chǎng)，這就是公司內(nèi)部對(duì)客戶(hù)的一種無(wú)形的服務(wù)，因?yàn)檫@種服務(wù)客戶(hù)雖然是無(wú)法感受到的，但是這個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)如果公司內(nèi)部服務(wù)人員少有偏差就會(huì)直接導(dǎo)致劣質(zhì)產(chǎn)品流入市場(chǎng)，最終所導(dǎo)致受害者只能落到最終的使用者身上。5、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求的悉心把握，人性化要求形象全程提供：公司提供統(tǒng)一的VI系統(tǒng)，保證公司福美康門(mén)業(yè)品牌形象的規(guī)范與統(tǒng)一；

區(qū)域權(quán)益獨(dú)享：保障區(qū)域市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，保障每一位加盟商經(jīng)營(yíng)區(qū)域的資源與收益獨(dú)享；特許專(zhuān)賣(mài)權(quán)益：加盟商、代理商享有福美康品牌的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、使用授權(quán)、品牌管理等特許權(quán)益；工程支持權(quán)益：工程可享受備案保護(hù)和個(gè)案議價(jià)格政策；培訓(xùn)指導(dǎo)權(quán)益：公司每年不定期給予經(jīng)銷(xiāo)商全方位的運(yùn)作培訓(xùn)，業(yè)務(wù)人員定期的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；廣告返款權(quán)益：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和區(qū)域特殊廣告支持政策，可獲得廣告支持；促銷(xiāo)優(yōu)惠權(quán)益：經(jīng)銷(xiāo)商可享受公司總部不定期的各類(lèi)促銷(xiāo)優(yōu)惠政策；業(yè)務(wù)幫扶權(quán)益：公司業(yè)務(wù)員不定期對(duì)加盟商、代理商業(yè)務(wù)幫扶，增加加盟商、代理商收益。

廣州市福美康門(mén)業(yè)制造有限公司，是一間蘊(yùn)含著十五年歷史的中外合資企業(yè)。

曾多次評(píng)為中國(guó)鋁門(mén)十大品牌及廣東門(mén)業(yè)優(yōu)秀品牌，是首屆全國(guó)工商聯(lián)門(mén)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位和首屆廣東省門(mén)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。

福美康門(mén)業(yè)公司簡(jiǎn)介：廣州市福美康門(mén)業(yè)制造有限公司主營(yíng)產(chǎn)品有鋼質(zhì)銅門(mén)、豪華不銹鋼門(mén)、高檔鋁合金門(mén)窗、實(shí)木門(mén)的整屋門(mén)窗家居企業(yè)，公司旗下?lián)碛袛?shù)500間加盟店，遍布國(guó)內(nèi)外，在香港及東南亞都設(shè)有分銷(xiāo)公司，配備大型成品倉(cāng)庫(kù)，超過(guò)數(shù)萬(wàn)平方的加工生產(chǎn)車(chē)間及相應(yīng)配套的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)機(jī)械，擁有大批高素質(zhì)的管理人員及專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀隊(duì)伍。

工廠(chǎng)月均生產(chǎn)上數(shù)萬(wàn)樘門(mén)以上，成功完成“白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)”，廣州大學(xué)城，中軸酒家，佛山達(dá)馨園，汕湛高速、二廣高速服務(wù)中心大樓，華南理工大學(xué)門(mén)業(yè)生產(chǎn)及安裝工程等一大批工程案例。

【查看詳情】福美康門(mén)業(yè)品牌簡(jiǎn)介：福美康門(mén)業(yè)擁有全球40多個(gè)國(guó)家定點(diǎn)采購(gòu)單位。

每年出口量達(dá)10萬(wàn)樘門(mén)以上。

公司憑著銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，實(shí)事求是的創(chuàng)業(yè)精神，追求最完美的產(chǎn)品，受到新老客戶(hù)的信賴(lài)。

公司每年以數(shù)百萬(wàn)元的新產(chǎn)品投入，以實(shí)用，美觀，經(jīng)濟(jì)為宗旨開(kāi)發(fā)每一項(xiàng)新產(chǎn)品，較大滿(mǎn)足每一位客戶(hù)的需求。

公司產(chǎn)品連續(xù)10年被中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為“工程建設(shè)選用產(chǎn)品”及“中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品”， “質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品等多項(xiàng)榮譽(yù)。

福美康門(mén)業(yè)品牌文化：人才與管理人才理念：古人有云：“與人魚(yú)，不如授人與漁”授人與漁，就是培訓(xùn)人才。

公司推崇“敬業(yè)、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業(yè)精神和開(kāi)拓能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有現(xiàn)代化管理意識(shí)能力，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神。

人才戰(zhàn)略?xún)?yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法，有效的激勵(lì)機(jī)制，公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，讓每位員工都能在我們這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到人生生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展的較大契合，員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

對(duì)員工實(shí)行崗位目標(biāo)考核機(jī)制、能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和合理流動(dòng)的重組機(jī)制，形成正向淘汰、良性循環(huán)的選拔機(jī)制。

努力實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置，實(shí)行"跳起來(lái)摘桃子"，誰(shuí)有能力誰(shuí)上，使能力成為衡量人才在企業(yè)中作用大小的最主要尺度。

用人原則福美康承認(rèn)和滿(mǎn)足人才的需要，尊重和容納人才的個(gè)性，堅(jiān)持用人不疑，疑人不用。

對(duì)所用人才大膽使用，充分信任，充分授權(quán)，抑僥幸，明褒貶，努力做到提高制度執(zhí)行的透明度。

既讓其承擔(dān)崗位的責(zé)任，又要給予相應(yīng)的權(quán)利。

責(zé)任、勝任、善任、信任沒(méi)有優(yōu)秀的人才，就沒(méi)有優(yōu)秀的企業(yè)。

責(zé)任和勝任是福美康選才的標(biāo)準(zhǔn)，善任和信任是福美康用才的標(biāo)準(zhǔn)。

我們的員工應(yīng)具備：積極的心態(tài)、感恩的心態(tài)、學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)、誠(chéng)實(shí)勤奮的心態(tài)、合作與創(chuàng)新的心態(tài)、包容的心態(tài)以及敬業(yè)的心態(tài)。

公司本著誠(chéng)信為本，質(zhì)量為根，精益求精是全體福美康人的工作準(zhǔn)則。

廣州市福美康中國(guó)鋁門(mén)十大品牌、廣州門(mén)業(yè)優(yōu)秀品牌。

歡迎新老客戶(hù)光臨福美康。