中山大學達安基因股份有限公司依靠中山大學雄厚的科研平臺, 是以分子診斷技術為主導的,集臨床檢測試劑和儀器的研發(fā)、生產、銷售以及全國連鎖醫(yī)學獨立實驗室臨床檢測服務為一體的生物醫(yī)藥高科技企業(yè)。公司于2004 年8 月在深圳證券買賣所掛牌上市,成為廣東省高校校辦產業(yè)中一家上市公司。
企業(yè)愿景:將來的達安是健康行業(yè)的“百年達安,世界達安”。
對于達安來說,什么是保持公司生存和進步的根本因素?戰(zhàn)略、組織、領導人、制度和流程等都十分重要,但與文明相比,他們都是在短期時間內可以調整的。百年企業(yè)都不是把公司的使命看成經營某一個或某一類產品,而是把經營公司自身當作本身的使命,由于一個好的創(chuàng)意或好的產品都會隨著時間而扭轉,并不能扶持公司的百年基業(yè),真正不被輕易扭轉,而且能深刻地影響著咱們每一個人行為的,是企業(yè)的文明,只有文明才是一個企業(yè)賴以基業(yè)長青的基礎的因素!
· 達安將以長遠的眼光、誠信擔任的操守、共同成長的方針,進步公司的事業(yè)。與公司相干利益共同體和諧進步,以遭到顧客、員工、股東、合作同伴和社會的尊敬為本身的驕傲和追求,共同分享成長的價值;
· 健康不分國界,將來的達安將逐漸出口,在全球健康領域一直強化達安的影響力,在全球健康領域中占有一席之地;
企業(yè)使命:達生命之源,安健康之本
· 一直完善創(chuàng)建機制,以全面的技術創(chuàng)建、管理創(chuàng)建、經營模式創(chuàng)建,探索生命的奧妙,以優(yōu)異的產品和服務推進公司的一直成長;
· 關愛社會、回饋社會,推進健康產業(yè)的進步;
核心價值觀:分享成長價值
· 堅持“顧客優(yōu)先”方針,從發(fā)明顧客價值、社會價值開始,從而提高企業(yè)價值。
· 注重員工利益,激發(fā)員工潛能,績效獎勵制度,情愿和所有發(fā)明奉獻的員工分享公司成長的成績, 追求員工價值的本身實現;
· 進步合作共贏的產業(yè)平臺,和所有合作同伴分享成長的價值;
· 以職業(yè)化、規(guī)范化推進公司健康長遠進步,成熟的營銷、管理機制,實現連續(xù)的利益增長,給予股東正當的實現目的;
· 關愛社會、回饋社會,推進國家健康產業(yè)的進步;