重慶傅邦教育咨詢有限公司 公司類型：民營公司規(guī)模：100-499人公司行業(yè)：教育/培訓

重慶傅邦教育咨詢(AEC)是一所集教材發(fā)行、英日韓語教育及管理咨詢?yōu)橐惑w的專業(yè)化教育機構。AEC以精益求精的態(tài)度，秉承高度的教育使命感，突破傳統(tǒng)、單調、乏味的教學模式，將國際化、標準化、趣味化教學推向新高度! AEC成立于2005年， AEC成立之初，憑借品牌優(yōu)勢，與重慶各大幼兒園合作，通過公司上下的共同努力，英文教學工作得到了業(yè)界專業(yè)人士的支持與好評，同時還獲得了合作伙伴單位、學生家長的一致褒獎。2010年傅邦又推出英奇爾美語教材---《成長印跡》&《趣味直拼》，將傅邦這一品牌深入人心。 2007年2月AEC創(chuàng)辦了重慶九龍坡區(qū)傅邦外語培訓學校,打造了重慶幼少兒英語教育市場品牌教育機構。AEC秉承“將學習樂趣發(fā)揮到，將學習成效提升到高，將學習品質淬煉到優(yōu)”的理念，專業(yè)教學人員將各種學術理論、專業(yè)教學法密切結合，采用美國哈佛大學霍華德加納(Howard Gardner)教授所提出的多元智能理論，通過活潑的TPR肢體反應教學法、歌曲韻文教學法、溝通式教學法、互動式教學法、字母拼讀法、情景式角色扮演、游戲等全新教學活動，將傳統(tǒng)的單向傳遞式教學轉化為雙向互動式教學。在學習過程中全面激發(fā)孩子的無限潛能，打開智能的天窗，呈現(xiàn)出孩子的努力、進步與成就。重慶傅邦英語堅持“快樂學習，有效引導”的教學理念，為孩子制訂了一套完整、高效的九年英語學習計劃，讓孩子的學習成效有目共睹。 傅邦外語的學員每年在全國小學生英語競賽NECPS、全國小學生英語學習成績測試NEAT、“星星火炬”全國少年兒童英語風采展示活動和“希望之星”英語風采大賽中均獲得了優(yōu)異的成績。AEC相繼于2007年10月和12月開設了重慶傅邦外語培訓學校北碚校區(qū)和南坪金臺校區(qū)， 2008年8月重慶傅邦外國語幼兒園開園，2009年8月開辦了大渡口校區(qū)，2010年4月開辦了榮昌校區(qū)。2011年10月渝北龍湖校盛大開校，2011年12月傅邦公司搬遷，傅邦教育獲得了不同區(qū)域每位家長和學員的認可。 AEC除開設幼少兒英語課程以外，還開設有初高中學生及成人英、日、韓語課程，進行應試型和能力型語言培訓。英語采用小班教學，每班10-12人；初高中采用保分制，會員班會員班提高10分/年，VIP班提高30分/年。同時還開設VIP一對一貴賓服務，企事業(yè)英、日、韓語團體培訓等課程。重慶傅邦教育（AEC）正是憑借自己的專業(yè)品牌，以完善的師資培訓為堅實后盾，憑借著一支專業(yè)且不斷完善和提升的教師隊伍，嚴把教學中的每一個環(huán)節(jié)，給學生和家長以貼心的服務，滿足不同年齡層次學員的需求，重慶傅邦教育才得到了每一位家長和學員的認可。

1、初次洽談：全國宣傳支持統(tǒng)一的系列品牌標志，嚴格的傅邦教育講師培訓，系統(tǒng)的品牌運營模式，詳盡的招生培訓方案，可靠的后續(xù)服務保障；

2、提前申請：可行性分析；

3、評估考察：根據(jù)經(jīng)銷當?shù)氐木唧w情況提供運營財務分析；

4、選擇校址：以當?shù)氐牡乩砦恢?，交通布局，消費水平來考慮和評估從而協(xié)助經(jīng)銷商作好正確的場地選址工作；

5、簽訂合同：正式經(jīng)銷；

6、開業(yè)籌備：先期總部資深管理人員及演講培訓師手把手運營指導，培訓師資；提供全套的運營手冊，行政，人力培訓用相關文件，表格，提供適合當?shù)氐膹V告策略，促銷方案及統(tǒng)一的宣傳資料。

7、員工培訓班：為當?shù)亟?jīng)銷商提供先期的管理人員如校長，教學主管，專職講師，接待人員，市場人員的系統(tǒng)化上崗培訓及分校實踐工作；

8、服務支持：后續(xù)服務與全年管理支持。

1、統(tǒng)一的品牌支持

傅邦教育靈魂領導人物—傅邦教育老師的全國宣傳支持統(tǒng)一的系列品牌標志，嚴格的傅邦教育講師培訓，系統(tǒng)的品牌運營模式，詳盡的招生培訓方案，可靠的后續(xù)服務保障。  

2、前期運營指導

①學校選址；可行性分析；根據(jù)經(jīng)銷當?shù)氐木唧w情況提供運營財務分析。以當?shù)氐牡乩砦恢?，交通布局，消費水平來考慮和評估從而協(xié)助經(jīng)銷商作好正確的場地選址工作。  ②學校的裝修布局：以當?shù)剞k學場地的角度來分析提供完整的辦公教學合理化布局。提供統(tǒng)一形象的品牌裝飾風格。  ③前期教學主管培訓指導；為當?shù)亟?jīng)銷商提供先期的管理人員如校長，教學主管，專職講師，接待人員，市場人員的系統(tǒng)化上崗培訓及分校實踐工作。  

3、教學模式與管理模式的移植

①運營指導：先期總部資深管理人員及演講培訓師手把手運營指導，培訓師資。  ②行政管理指導：提供全套的運營手冊，行政，人力培訓用相關文件，表格，提供適合當?shù)氐膹V告策略，促銷方案及統(tǒng)一的宣傳資料。  

4、統(tǒng)一的課程設置及配套教材

總部強大的教材編輯中心每年提供針對少兒至成人各年齡階段學員出版的具現(xiàn)代化實用的新版教材。

一、加盟商需無犯罪記錄，能獨立承擔民事責任的企業(yè)法人或自然人。

二、擁有良好的商業(yè)品德、合作觀念及“以客為尊”的服務理念。

三、加盟者有一定的服務業(yè)經(jīng)驗與管理能力，及具備良好的敬業(yè)精神。

四、認同傅邦教育經(jīng)營理念，認可傅邦教育服務體系。

五、能夠全身心投入到傅邦教育經(jīng)營中，且具備一定的市場敏感度。