1、合作咨詢(xún)

投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部咨詢(xún)合作事項(xiàng)，索取有關(guān)資料。

2、雙方意向溝通

了解齙牙兔教育加盟代理所需要的條件、判斷、評(píng)估審核，判斷您是否適合加盟或代理齙牙兔教育相關(guān)項(xiàng)目，這是一個(gè)相互選擇的過(guò)程。

3、提交加盟申請(qǐng)

認(rèn)真閱讀、填寫(xiě)《齙牙兔教育加盟申請(qǐng)表》，提交加盟開(kāi)店申請(qǐng)。

4、簽署加盟合同

確定加盟合作意向后，提供合法性證明材料，簽署加盟合同并交納相關(guān)費(fèi)用。

5、協(xié)助選址

合同簽訂之后，齙牙兔教育總部將協(xié)助加盟商選擇一個(gè)更佳的地方開(kāi)店，保證加盟店的銷(xiāo)量。

6、門(mén)店裝修

提供店面結(jié)構(gòu)平面圖尺寸，按總部統(tǒng)一規(guī)范和設(shè)計(jì)方案進(jìn)行裝修。

7、加盟培訓(xùn)

為了讓加盟店更好地運(yùn)營(yíng)，掌握必要的知識(shí)很關(guān)鍵，因此您需要派遣相關(guān)人員到總部進(jìn)行培訓(xùn)。

8、開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備

店面裝修設(shè)計(jì)、前期營(yíng)建籌備、開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)指導(dǎo)、人員招聘、開(kāi)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等。

9、正式營(yíng)業(yè)及后續(xù)支持

總部協(xié)助投資者開(kāi)業(yè)，并給予指導(dǎo)幫助。正式動(dòng)作后，總部提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)。

成都齙牙兔教育咨詢(xún)有限公司，專(zhuān)注于3-15歲兒童情商教育，以丹尼爾格爾曼的情商理論為基礎(chǔ)，引入國(guó)際SEL兒童社會(huì)情緒能力發(fā)展計(jì)劃，旨在提供科學(xué)系統(tǒng)的課程，提供正確的觀念和知識(shí)，進(jìn)而塑造在自我形象，情緒管理，競(jìng)爭(zhēng)力，挫折抵抗、責(zé)任感、獨(dú)立性，自律及人際關(guān)系的圓融技巧。 齙牙兔的情商訓(xùn)練營(yíng)，以獨(dú)特的“團(tuán)隊(duì)動(dòng)力”營(yíng)隊(duì)模式，完全顛覆了兒童被動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程，取代之以活動(dòng)、游戲等“體驗(yàn)互動(dòng)”的等形式，深深地獲得了兒童的喜愛(ài)。 齙牙兔的情商教育，核心聚焦情商，而體系立體并多元，不僅有訓(xùn)練營(yíng)，還有豐富的情商活動(dòng)（室內(nèi)及戶外），同時(shí)還設(shè)置于兒童課程相平行的父母情商訓(xùn)練課堂。 在齙牙兔，人是我們更為寶貴的財(cái)產(chǎn)。我們的員工都深切地感受到這一點(diǎn)，因?yàn)槲覀兙褪怯眠@種方式來(lái)對(duì)待他們。我們能吸引及聘請(qǐng)更為優(yōu)秀及更適合公司的員工。一經(jīng)聘用，我們就會(huì)盡全力培訓(xùn)、發(fā)展、培養(yǎng)他們。我們給予每一位員工真誠(chéng)的關(guān)心與尊重，我們?yōu)樗麄兲峁┦┱共拍艿奈枧_(tái)，我們也給予他們有效的授權(quán)并鼓勵(lì)他們?cè)谶@個(gè)富有潛力及挑戰(zhàn)性的行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們相信，持之以恒地推行這樣的人力資源政策及價(jià)值觀，我們的員工將創(chuàng)造新的奇跡，為中國(guó)的非智力教育譜寫(xiě)出光輝的篇章。因?yàn)?，齙牙兔的使命，是要成長(zhǎng)為一個(gè)有貢獻(xiàn)性的企業(yè)，廣泛地被贊賞和推崇為更佳兒童成長(zhǎng)顧問(wèn)和更佳雇主。 優(yōu)秀的齙牙兔人才需要具有的9項(xiàng)能力： 實(shí)事求是（Integrity）：誠(chéng)信、務(wù)實(shí)是齙牙兔對(duì)每位員工的基本要求，要做到一絲不茍、腳踏實(shí)地，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法、規(guī)制及公司規(guī)章制度，高品質(zhì)的工作。 開(kāi)放的學(xué)習(xí)（Opentolearning）：齙牙兔要求每位成員不帶有任何偏見(jiàn)和歧視，彼此之間能夠積極的進(jìn)行溝通，相互學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，進(jìn)行不同方式的學(xué)習(xí)及思考，共同進(jìn)步。 積極思考（Opentolearning）：齙牙兔要求員工在工作的過(guò)程中，不僅僅是被動(dòng)的接受任務(wù)完成工作，而是能夠積極的去思考工作的各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，不斷創(chuàng)新和提高。 勇于溝通（Communicateopenlyandclearly）：齙牙兔提倡無(wú)障礙溝通，要求員工能夠與周?chē)耐露鄿贤ā⒍嘟涣?，勇于表達(dá)自己真實(shí)的想法和感受。 追求卓越（Seekforexcellence）：齙牙兔將為每一位員工提供可能，將自身的優(yōu)勢(shì)、能力，以及所能使用的資源發(fā)揮到，追趕自我、超越自我，獲得卓越的成績(jī)。 團(tuán)隊(duì)合作（Teamwork）：齙牙兔的成員為了完成一個(gè)共同的愿景相聚在一起，每位員工都能夠充分發(fā)揮自身能力，積極合作，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。 聚焦客戶（Customerfocus）：齙牙兔的員工會(huì)尊重客戶的每一個(gè)選擇，贏得客戶信賴(lài)，為客戶提供物超所值的高品質(zhì)服務(wù)。 接納與愛(ài)（Unconditionallove）：“無(wú)條件的愛(ài)孩子”是齙牙兔每位員工都必須具備的價(jià)值理念，熱愛(ài)孩子、接納孩子的優(yōu)點(diǎn)和不足，為孩子創(chuàng)造一個(gè)充滿愛(ài)心的大家庭。 責(zé)任（Responsibility）：齙牙兔以“在歡樂(lè)中培養(yǎng)未來(lái)的成功者”為己任，每位員工都必須具備高度的責(zé)任心和使命感，全心全意打造孩子靈魂的教育事業(yè)。