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安瑞井女裝招商加盟

本品牌近期關(guān)注熱度：

安瑞井女裝

投資金額：10~20萬(wàn)

主營(yíng)行業(yè)：服裝 > 女裝

主營(yíng)產(chǎn)品：

公司名稱(chēng)：深圳市聞道服飾有限公司

成立年份：2001 門(mén)店總數(shù)：233家

加盟區(qū)域：全國(guó)

適合人群：自由創(chuàng)業(yè)

本品牌是否對(duì)外招商加盟，請(qǐng)聯(lián)系商家予以確認(rèn)!

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安瑞井女裝加盟費(fèi)

安瑞井女裝加盟費(fèi)以及投資金額大概為：10~20萬(wàn)，具體按地域所劃分所需的加盟費(fèi)用各有差異，詳情請(qǐng)撥打4000-1688-49咨詢(xún)。
安瑞井女裝投資費(fèi)用分析：
    店面租金：店鋪?zhàn)饨鹗敲恳粋€(gè)開(kāi)安瑞井女裝店人必備的，一個(gè)好的位置才能決定生意的好壞。
    設(shè)備費(fèi)：開(kāi)一家安瑞井女裝加盟店，不同的店鋪大小、不同的城市、不同的加盟級(jí)別等等因素都會(huì)影響設(shè)備費(fèi)的多少。
    裝修費(fèi)：不同城市、不同類(lèi)型的店鋪所需要的安瑞井女裝加盟店裝修費(fèi)都是不同的，裝修越好越能夠給消費(fèi)者帶來(lái)好的印象，越能夠吸引更多的消費(fèi)者。
    水電雜費(fèi)：水電開(kāi)支是開(kāi)店一定會(huì)承擔(dān)的成本，根據(jù)安瑞井女裝店鋪面積大小和客流量的差異，每月產(chǎn)生的水電雜費(fèi)會(huì)有一定的區(qū)別。
    人員工資：開(kāi)店既然需要招募員工，那員工的工資自然是需要準(zhǔn)備的。而城市的經(jīng)濟(jì)水平的不同往往決定員工工資的不同。
    開(kāi)業(yè)廣告費(fèi)：一家安瑞井女裝加盟店的開(kāi)張，宣傳是必須要做的，所需的廣告宣傳費(fèi)也是一部分投資費(fèi)用。

安瑞井女裝加盟費(fèi)資訊

安瑞井女裝公司介紹

　　深圳市聞道服飾有限公司成立于2001年，是集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的創(chuàng)建型企業(yè)，是深圳市政府重點(diǎn)支持和打造時(shí)髦之都的主干企業(yè)之一。

　　公司總部位于深圳市羅湖區(qū)蓮塘鵬基工業(yè)區(qū)，目前擁有辦公10000余平方米，全國(guó)員工近千人。在北京設(shè)有分公司，在上海、廣州、武漢、長(zhǎng)春成立了辦事處。公司經(jīng)營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店及加盟商合計(jì)200余家，經(jīng)營(yíng)面積40000余平方米，主要分布在廣州、深圳、武漢、上海、北京、蘇州、杭州、長(zhǎng)春、哈爾濱、包頭等一、二線經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)城市。在北京金源燕莎、上海伊勢(shì)丹、杭州大廈、無(wú)錫八佰伴、廣州天河城、等國(guó)內(nèi)外知名商廈設(shè)立了品牌旗艦店，年銷(xiāo)售額近5億元人民幣。多年來(lái)公司依托嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的管理及務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)打下合格的進(jìn)步基礎(chǔ)，企業(yè)信用遭到了同行、加盟商及消費(fèi)者等社會(huì)各界一致榮譽(yù)。

　　公司是擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)建型公司，獲得了多項(xiàng)專(zhuān)利。公司傾全力凝聚全體員工智慧和心血，努力于設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)建、品牌營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)建、管理改革創(chuàng)建。旗下品牌ORIGIN（安瑞井）定位于國(guó)內(nèi)女裝一線高端品牌，得到了廣大消費(fèi)者、服裝界人士的高度評(píng)估和認(rèn)同，被評(píng)為深圳市女裝十大區(qū)域品牌、深圳市受歡迎服裝品牌獎(jiǎng)、廣東省商標(biāo)。

　　公司擁有海外多年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師、國(guó)內(nèi)大學(xué)服裝專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師、品牌操作經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，這一黃金組合充分保持了品牌設(shè)計(jì)生機(jī)和引導(dǎo)潮流動(dòng)向的水平。公司擁有完善的生產(chǎn)系統(tǒng)，管理由專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、豐富經(jīng)驗(yàn)和充沛生機(jī)的隊(duì)伍組成，努力于為廣大加盟商和消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　公司在進(jìn)步中全面引進(jìn)國(guó)際新管理方針，在人才選拔上既注重日積月累的業(yè)績(jī)，又兼顧對(duì)特殊人才的破格提拔，能夠迅速為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才提供適宜崗位，充分施展員工潛能；同時(shí)，公司還強(qiáng)調(diào)員工的團(tuán)結(jié)精神和學(xué)習(xí)水平，有完善企業(yè)制度及靈活性的用人機(jī)制，折射出ORIGIN（安瑞井）服裝連鎖企業(yè)的聞道公司獨(dú)一無(wú)二的管理模式、進(jìn)步潛力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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