作為一家提供專業(yè)化、個性化服務(wù)的人力資源綜合處理方案供應(yīng)商,上海人才網(wǎng)憑借專業(yè)、、的顧問隊(duì)伍,依靠先進(jìn)、科學(xué)的技術(shù),為顧客提供所需的各類人才。
在跨國企業(yè)日益本土化,國家企業(yè)日益國際化的浪潮中,無論您是想招攬具備豐富經(jīng)驗(yàn)的國家本地員工,還是想尋覓具備國際工作經(jīng)驗(yàn)的外國人,無論您是想招攬具備特殊領(lǐng)域知識的,還是想尋覓具備豐富專業(yè)技能的精英,咱們都可認(rèn)為您提供優(yōu)質(zhì)秀的人才,優(yōu)佳的處理方案和優(yōu)異的服務(wù)。
人才派遣也稱人才派送、人才租賃,是由上海人才網(wǎng)作為員工的法定雇主,區(qū)別與用人單位和派遣人員簽署人才派遣合同和派遣員工合同,由上海人才網(wǎng)擔(dān)任派遣員工的人事管理,即在傳統(tǒng)用工形式中由企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸滦姓芾淼拇缶植抗ぷ?,通常是樹立勞動關(guān)系、錄用退工手續(xù)、檔案管理、安全福利管理、工資發(fā)放等,實(shí)際用工單位擔(dān)任派遣員工的工作管理的新型用工形式。為了協(xié)助企業(yè)減少勞動人事事務(wù)性工作、降低人力本錢、化解用人、建設(shè)靈活的用人機(jī)制,上海人才網(wǎng)向各企事業(yè)單位提供人才派遣服務(wù)。
員工是企業(yè)重要的財(cái)富,上海人才網(wǎng)為企事業(yè)單位及其員工提供全面的員工綜合扶持計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力。
咱們的員工綜合扶持計(jì)劃包含充商業(yè)安全及健康管理處理方案,補(bǔ)充商業(yè)安全涵蓋人身意外、交通意外、死亡、嚴(yán)重、門急診報(bào)銷、住院報(bào)銷、住院補(bǔ)助、女工生育報(bào)銷、配偶或子女報(bào)銷等多種安全。咱們的員工綜合扶持計(jì)劃為企業(yè)員工提供多方面的商業(yè)緩解安全福利,并擔(dān)任進(jìn)行緩解安全的日常理賠服務(wù),從而處理員工的后顧之憂,減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
人事代理服務(wù)是上海人才網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)積累豐富、領(lǐng)域優(yōu)勢明顯的服務(wù)之一。咱們依靠標(biāo)準(zhǔn)化的IT平臺,為咱們的顧客提供一站式綜合處理方案和服務(wù)。咱們的人事代理服務(wù)涉及企業(yè)內(nèi)部的所有人力資源工作,包含薪資計(jì)算及發(fā)放、個人所得稅計(jì)算、申報(bào)及繳納、用/退工申報(bào)及辦理、社會安全和公積金計(jì)算、申報(bào)與繳納、補(bǔ)充社會安全和補(bǔ)充公積金計(jì)算、申報(bào)與繳納、補(bǔ)充福利辦理、殘疾人就業(yè)扶持金計(jì)算及繳納、各類證件辦理、工傷安全申報(bào)和鑒定、員工培訓(xùn)、人力資源征詢與布局、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)建流程整合、員工滿意度考察、薪資考察及優(yōu)化、勞動法律征詢、勞動仲裁、員工關(guān)系等。
上海人才網(wǎng)所提供的優(yōu)質(zhì)、、專業(yè)的人事代理服務(wù)協(xié)助企業(yè)人力資源管理人員從大量繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來,從而能有越來越多的時(shí)間從事更有價(jià)值的戰(zhàn)略性工作。
服務(wù)內(nèi)容具體包含:
1、用、退工申報(bào);
2、員工工資計(jì)算及發(fā)放;
3、個人所得稅計(jì)算、申報(bào)與繳納;
4、社會安全和公積金計(jì)算、申報(bào)與繳納;
5、補(bǔ)充社會安全和補(bǔ)充公積金計(jì)算、申報(bào)與繳納;
6、補(bǔ)充福利辦理、殘疾人就業(yè)扶持金計(jì)算與繳納;
7、工傷安全申報(bào)和鑒定征詢;
8、人事檔案轉(zhuǎn)遞和信息管理;
9、各類人事相干說明出具;
10、應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)征詢與協(xié)定簽署;
11、代辦人才引進(jìn)、非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請及上海市居住證手續(xù);
12、代為布局團(tuán)體商業(yè)安全,包含門急診住院安全、人身意外安全、女性生育緩解、員工子女扶持、雇主責(zé)任險(xiǎn)、新員工體檢、年度員工體檢、住院補(bǔ)助等等;
13、代理出入境事務(wù)手續(xù):護(hù)照、通行證、口岸簽證、代辦《外國證》、《外國人就業(yè)證》、《臺港澳人員就業(yè)證》、臺胞暫住證的辦理、變化和延期;
14、規(guī)章制度設(shè)計(jì);
15、薪酬方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
16、培訓(xùn)需要分析、培訓(xùn)計(jì)劃制訂、培訓(xùn)施行及評價(jià);
17、提供人事政策、法規(guī)征詢,調(diào)解勞動爭議等;
18、解除、終止合同解決。