聚能教育總第六十五期人力資源培訓(xùn) 破解校區(qū)人員招聘培養(yǎng)難題

   日期:2020-02-24     來(lái)源:1688加盟網(wǎng)     作者:聚能教育     瀏覽:723    
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投資金額:5~10萬(wàn)

  7月24日-26日,聚能教育第六十五期外阜人力資源培訓(xùn)在集團(tuán)培訓(xùn)中心舉行,來(lái)自全國(guó)加盟校區(qū)的二十余位教師參與了此次培訓(xùn)。

  暑期旺季過(guò)半,校區(qū)仍然面對(duì)著較大的招聘壓力,教學(xué)力量短缺、人員流失率高、招聘工作沒(méi)有頭緒等問(wèn)題層出。為協(xié)助加盟校區(qū)破解人員招聘、培養(yǎng)難題,聚能教育舉辦此次培訓(xùn),從招、選、用、育、留五方面為加盟校區(qū)的教師們分享招聘經(jīng)驗(yàn)。

  集團(tuán)資深招聘經(jīng)理和培訓(xùn)講師們通過(guò)培訓(xùn),為參會(huì)人員詳細(xì)介紹了招聘渠道的選擇、落地,如何選用適合各崗位的人才,對(duì)于新進(jìn)員工如何進(jìn)行關(guān)系保護(hù),如何協(xié)助員工進(jìn)行成長(zhǎng)規(guī)劃,如何用績(jī)效留住人才。參會(huì)人員在培訓(xùn)結(jié)束后迅速上手,而且在總部人力資源部進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練。

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  參與培訓(xùn)的加盟校區(qū)教師們表示,通過(guò)此次培訓(xùn)理清了很多工作中的問(wèn)題和頭緒,學(xué)到了很多員工招聘、培養(yǎng)技巧,獲益良多。回到校區(qū)后,他們將愈加努力的工作,為校區(qū)招聘適宜的員工。希望培訓(xùn)前招聘工作中的難題都能迎刃而解!

  “感恩、敬業(yè)”是聚能教育十九年來(lái)一直秉承的核心價(jià)值觀,“聚賢育能、日新月異”是聚能教育堅(jiān)守的精神,聚能期待匯聚更多有才能的、志同道合的人,為學(xué)生提供愈加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)與效勞,為教育事業(yè)共同努力奮斗!

 

 

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