2018年6月7日晨會(huì)上
百蓮凱集團(tuán)總部及廣分全體員工齊聚一堂
為百蓮凱公司上市三周年獻(xiàn)禮！
晨會(huì)上，百蓮凱集團(tuán)總經(jīng)辦主任吳麗秀女士登臺(tái)致辭?；厥装偕弰P上市之路，吳主任表示百蓮凱之所以能成為業(yè)內(nèi)首家在美國上市的企業(yè)，關(guān)鍵在于對(duì)以下三點(diǎn)的堅(jiān)守：
1.為客戶創(chuàng)造價(jià)值
2.在產(chǎn)品、模式、形象等方面的創(chuàng)新
3.以愛成就美麗人生
百蓮凱之所以能不斷做大做強(qiáng)，與公司各部門的同事多年來的努力付出亦是密不可分。在講話中，吳主任尤其對(duì)公司物流部的家人們提出了特別表揚(yáng)，稱他們擁有強(qiáng)大的使命感，即使工作環(huán)境條件不夠優(yōu)越，他們也頂著壓力毅然擔(dān)起了自己的責(zé)任，為公司的發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。此前，百蓮凱集團(tuán)總裁石子義在攜集團(tuán)高管成員慰問物流部工作人員時(shí)，便被其團(tuán)結(jié)一體和使命感的精神深深打動(dòng)，不僅對(duì)他們進(jìn)行了高度贊揚(yáng)，更承諾將從提高薪酬和改善工作環(huán)境兩個(gè)方面對(duì)他們進(jìn)行嘉獎(jiǎng)！
百蓮凱正迎來最好的發(fā)展時(shí)代，在公司上市三周年之際，吳主任做出重要指示：要求百蓮凱全體人員團(tuán)結(jié)拼搏、再創(chuàng)佳績！
優(yōu)秀的公司離不開優(yōu)秀的團(tuán)體。晨會(huì)上，百蓮凱總經(jīng)辦主任吳麗秀、運(yùn)營副總魏芳、蘇茜、百蓮凱人力副總梁家碧紛紛登臺(tái)，為5月份優(yōu)秀部門、以及獲得伯樂獎(jiǎng)的家人們頒發(fā)榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)金。這份榮譽(yù)與嘉獎(jiǎng)是家人們奮斗拼搏的見證，亦是百蓮凱愛文化的體現(xiàn)。百蓮凱一向重視人才戰(zhàn)略，注重對(duì)員工的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神鼓勵(lì)！
上市回顧
百蓮凱集團(tuán)于2015年8月上市
作為行業(yè)首個(gè)在美國上市的美容連鎖品牌
百蓮凱不僅以功效型產(chǎn)品、高科技儀器、
創(chuàng)新的模式、熱情專業(yè)的服務(wù)
為社會(huì)大眾送去了美麗
更在公益慈善回饋社會(huì)方面
做出了行業(yè)表率
僅邁入2018年
百蓮凱就已成立了
《百蓮凱矽肺患者基金》《百蓮凱助學(xué)金》
《中國老兵關(guān)愛基金》
并累計(jì)為兩位矽肺病患者和一位優(yōu)秀學(xué)子
一位越戰(zhàn)老英雄
捐款數(shù)十萬！
為客戶創(chuàng)造價(jià)值
創(chuàng)新
以愛成就美麗人生
百蓮凱集團(tuán)必將繼續(xù)秉持初心
砥礪前行，在未來
