大數(shù)據(jù)人才荒！缺口1400萬(wàn)，搶人大戰(zhàn)即將來(lái)臨……

      大數(shù)據(jù)行業(yè)整體市場(chǎng)規(guī)模及預(yù)測(cè)

      由圖可以分析出，中國(guó)大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展依然穩(wěn)中有升，市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到了 200多億元，增速超過 39%。未來(lái)伴隨政策的支持和資本的強(qiáng)勢(shì)注入，中國(guó)大數(shù)據(jù)的規(guī)模將領(lǐng)先于全世界。
      企業(yè)哪些方面需要大數(shù)據(jù)?       根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果，將近一半的企業(yè)將大數(shù)據(jù)運(yùn)用在企業(yè)工商信息管理方面，此外，在社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、市政管理、教育科研方面分別占據(jù)33.9%，32.7%，29.4%，29%。整體來(lái)看，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用范圍廣泛。
      多少企業(yè)應(yīng)用到了大數(shù)據(jù)?       大數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越重要，35.1%以上的企業(yè)已經(jīng)開始在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用到了大數(shù)據(jù);34.2%的企業(yè)正在考慮應(yīng)用大數(shù)據(jù)，22.9%的企業(yè)在未來(lái)1年有應(yīng)用大數(shù)據(jù)的計(jì)劃，僅僅有7.8%的企業(yè)暫不考慮應(yīng)用大數(shù)據(jù)。
      這些企業(yè)如何使用大數(shù)據(jù)?       根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，38.8%的企業(yè)使用實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)處理大數(shù)據(jù)并提供分析結(jié)果;37.5% 的企業(yè)分析歷史數(shù)據(jù);通過機(jī)器學(xué)習(xí)，輔助企業(yè)管理者更好地決策的企業(yè)占比為22.5% 。
      大數(shù)據(jù)的就業(yè)方向       面對(duì)大數(shù)據(jù)的趨勢(shì)，很多人都會(huì)選擇轉(zhuǎn)行，或者報(bào)班學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)可以，但是不能浪費(fèi)錢，一定要能學(xué)出來(lái)，能就業(yè)，才對(duì)得起自己付出的時(shí)間和金錢，很多機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)學(xué)，其他都不管，但是我們不一樣，我們還為你們的就業(yè)操心，讓學(xué)員不僅學(xué)到知識(shí)，還能高薪就業(yè)！
      青島萊牛教育是一家集大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)、跨城市人才輸送服務(wù)為一體的新型互聯(lián)網(wǎng)教育+公司，學(xué)員入學(xué)立即簽訂就業(yè)協(xié)議，確保學(xué)員畢業(yè)后高薪就業(yè)。最大程度解決了學(xué)員找工作碰壁的困擾，至今為社會(huì)培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)名大數(shù)據(jù)人才，體系成熟，管理完善，能夠給加盟商強(qiáng)大的支持。
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