為響應(yīng)山東省數(shù)據(jù)科技發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展，推動(dòng)大數(shù)據(jù)企業(yè)的能力提升，加快推進(jìn)行業(yè)自律，促進(jìn)大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展，山東省大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)聯(lián)合青島萊牛教育有限公司、山東省數(shù)字經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、浪潮優(yōu)派科技教育有限公司等單位提出“數(shù)據(jù)人才能力評(píng)估規(guī)范”，規(guī)范規(guī)定了數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)處理四大數(shù)據(jù)人才崗位職業(yè)能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。具體包括：
《數(shù)據(jù)采集師能力評(píng)估規(guī)范》
《數(shù)據(jù)分析師能力評(píng)估規(guī)范》
《數(shù)據(jù)管理師能力評(píng)估規(guī)范》
《數(shù)據(jù)處理師能力評(píng)估規(guī)范》
本文件主要起草單位：
青島萊牛教育有限公司、浪潮優(yōu)派科技教育有限公司、金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、山東曙光照信息技術(shù)有限公司、山東麥港數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司、山東辰華科技信息有限公司、山東至信信息科技有限公司等。
本文件主要起草人：
呂曉東、黃天鴻、劉燦軍、盧欽剛、張凱麗、王博、李晶、張保國(guó)、姚民偉、劉何秀、穆建平、鞏玉強(qiáng)、陳騰、趙延軍、王麗萍、郭念賢、佘文文、霍英霞、黎峰、周建朋、代振忠、肖培寶、張文龍、李光輝、馬光健、馮幼貴、楊圣奎、王雷、張燕、邢著榮、井玉成、李東鴿、任國(guó)棟、丁書耕、郭洋、徐越凡、劉婷等。
提出本規(guī)范的山東省大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)是由山東省從事大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)等的企事業(yè)單位、社會(huì)組織自愿組成，是一個(gè)全省性、行業(yè)性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。
青島萊牛教育有限公司作為協(xié)會(huì)會(huì)員單位，始終致力于促進(jìn)山東省大數(shù)據(jù)科技發(fā)展，構(gòu)建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，完善大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)渠道，為社會(huì)提供合格的大數(shù)據(jù)人才。
本標(biāo)準(zhǔn)旨在規(guī)范大數(shù)據(jù)人才職業(yè)能力評(píng)定，讓人才更好的適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)的需求，從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)的良性循環(huán)。
這里面《數(shù)據(jù)分析師能力評(píng)估規(guī)范》是重中之重，由青島萊牛教育有限公司董事長(zhǎng)、大數(shù)據(jù)專家呂曉東先生執(zhí)筆，聯(lián)合山東省大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)盧欽剛先生以及萊牛教育黃天虹、王博、李晶三位老師共同起草完成，規(guī)定了對(duì)數(shù)據(jù)分析師從業(yè)人員資質(zhì)、技能及經(jīng)驗(yàn)要求。
其中業(yè)務(wù)知識(shí)水平、職業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)要求均分為從低到高四大等級(jí)（K1/K2/K3/K4、S1/S2/S3/S4、B1/B2/B3/B4），并以此為依據(jù)評(píng)定綜合能力，將數(shù)據(jù)分析師從業(yè)人員分為初/中/高三級(jí)。
對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和定級(jí)，評(píng)價(jià)結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動(dòng)的依據(jù)。評(píng)價(jià)過程包括：
a) 按照以下方式定期對(duì)從業(yè)人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)：
1) 知識(shí)：應(yīng)主要通過考試等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，考試形式包括筆試、機(jī)考等；
2) 技能：應(yīng)主要通過考試和答辯等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3) 經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)主要通過職業(yè)履歷鑒定和答辯等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)；
b) 基于評(píng)價(jià)結(jié)果，組織或個(gè)人應(yīng)根據(jù)職業(yè)種類和從業(yè)人員能力要求，制定從業(yè)人員能力培養(yǎng)計(jì)劃，確定培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和周期。
值得注意的是本標(biāo)準(zhǔn)為首次發(fā)布。
《數(shù)據(jù)采集師能力評(píng)估規(guī)范》
《數(shù)據(jù)分析師能力評(píng)估規(guī)范》
《數(shù)據(jù)管理師能力評(píng)估規(guī)范》
《數(shù)據(jù)處理師能力評(píng)估規(guī)范》
本文件主要起草單位：
青島萊牛教育有限公司、浪潮優(yōu)派科技教育有限公司、金現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司、山東曙光照信息技術(shù)有限公司、山東麥港數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司、山東辰華科技信息有限公司、山東至信信息科技有限公司等。
本文件主要起草人：
呂曉東、黃天鴻、劉燦軍、盧欽剛、張凱麗、王博、李晶、張保國(guó)、姚民偉、劉何秀、穆建平、鞏玉強(qiáng)、陳騰、趙延軍、王麗萍、郭念賢、佘文文、霍英霞、黎峰、周建朋、代振忠、肖培寶、張文龍、李光輝、馬光健、馮幼貴、楊圣奎、王雷、張燕、邢著榮、井玉成、李東鴿、任國(guó)棟、丁書耕、郭洋、徐越凡、劉婷等。
提出本規(guī)范的山東省大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)是由山東省從事大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)等的企事業(yè)單位、社會(huì)組織自愿組成，是一個(gè)全省性、行業(yè)性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。
青島萊牛教育有限公司作為協(xié)會(huì)會(huì)員單位，始終致力于促進(jìn)山東省大數(shù)據(jù)科技發(fā)展，構(gòu)建大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，完善大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)渠道，為社會(huì)提供合格的大數(shù)據(jù)人才。
本標(biāo)準(zhǔn)旨在規(guī)范大數(shù)據(jù)人才職業(yè)能力評(píng)定，讓人才更好的適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)的需求，從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)的良性循環(huán)。
這里面《數(shù)據(jù)分析師能力評(píng)估規(guī)范》是重中之重，由青島萊牛教育有限公司董事長(zhǎng)、大數(shù)據(jù)專家呂曉東先生執(zhí)筆，聯(lián)合山東省大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)盧欽剛先生以及萊牛教育黃天虹、王博、李晶三位老師共同起草完成，規(guī)定了對(duì)數(shù)據(jù)分析師從業(yè)人員資質(zhì)、技能及經(jīng)驗(yàn)要求。
其中業(yè)務(wù)知識(shí)水平、職業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)要求均分為從低到高四大等級(jí)（K1/K2/K3/K4、S1/S2/S3/S4、B1/B2/B3/B4），并以此為依據(jù)評(píng)定綜合能力，將數(shù)據(jù)分析師從業(yè)人員分為初/中/高三級(jí)。
對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和定級(jí)，評(píng)價(jià)結(jié)果可作為從業(yè)人員能力培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展等活動(dòng)的依據(jù)。評(píng)價(jià)過程包括：
a) 按照以下方式定期對(duì)從業(yè)人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)：
1) 知識(shí)：應(yīng)主要通過考試等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，考試形式包括筆試、機(jī)考等；
2) 技能：應(yīng)主要通過考試和答辯等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)；
3) 經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)主要通過職業(yè)履歷鑒定和答辯等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)；
b) 基于評(píng)價(jià)結(jié)果，組織或個(gè)人應(yīng)根據(jù)職業(yè)種類和從業(yè)人員能力要求，制定從業(yè)人員能力培養(yǎng)計(jì)劃，確定培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和周期。
值得注意的是本標(biāo)準(zhǔn)為首次發(fā)布。
