在選址、師資要求、內(nèi)部建設等方面都按照政策規(guī)定標準化運營。
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證照齊全，按照上海市市教委頒布的規(guī)定運營，每個班級少于20個孩子，至少配備兩位同時擁有高級育嬰證和教師資格證書的老師以及一位中級保育員。
杞頓托育基于十幾年的幼兒園經(jīng)營積累，可以對托育機構(gòu)進行人才輸出，控制高昂的人員成本。
通過之前幼兒園運營經(jīng)驗的協(xié)同和分享，杞頓托育在學校制度、評分標準、考核體系、師資培訓體系、家長教育體系等方面都打造了標準化。并且引入國際化育兒理念，每隔6個月分一次班，按照不同年齡段的養(yǎng)育方式做出調(diào)整。
每名孩子的全日制服務周期為1-1.5年。周期結(jié)束之后，公司會提供一些增值服務例如親子活動、家長講座等。創(chuàng)始人潘斌表示，她希望建起一個會員系統(tǒng)，把新老學員集中在一個用戶池里。并跟蹤一部分孩子，研究他們的成長軌跡，記錄孩子在成長過程中的突出問題。一方面可以評價機構(gòu)的服務對孩子未來的發(fā)展起到的作用，另一方面可以在今后的服務中做出改進。
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