今年，由于疫情的發(fā)生，很多企業(yè)倒閉，員工失業(yè)。但一些線上行業(yè)，卻如火如荼地發(fā)展了起來(lái)，在線教育便是其中之一。
作為一家發(fā)展了多年的在線教育公司，藝倍云課堂已經(jīng)從最初的北京一家，發(fā)展到了如今的北京總部、武漢分部、濟(jì)南分部三家公司了。很多人好奇在藝倍云課堂怎么樣，今天，小編就來(lái)和大家“扒一扒”。
薪資待遇：
這幾年，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，很多人都知道互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是高薪行業(yè)，但凡與互聯(lián)網(wǎng)想接軌的行業(yè)，工資必然不會(huì)太差。在線教育也是如此的，相比較很多傳統(tǒng)行業(yè)，在線教育行業(yè)的工資會(huì)普遍較高。
在藝倍云課堂，不同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不同，但總的來(lái)說(shuō)就是能力有多強(qiáng)，工資就有多高。
工作環(huán)境：
藝倍云課堂為員工提供了良好的工作環(huán)境，北京藝倍云課堂地處望京商業(yè)區(qū)的博雅國(guó)際中心，交通方便，商業(yè)繁榮。
此外，公司員工都是清一色的“90后”，由于年輕人眾多，公司內(nèi)部氛圍也比較活躍。不管是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日還是西方節(jié)日，不管是大的節(jié)日還是小的節(jié)日，公司都會(huì)和大家一起慶祝。并且在員工生日的時(shí)候，也會(huì)收到公司的祝福。
成長(zhǎng)空間：
每一個(gè)來(lái)藝倍云課堂的新員工都會(huì)分配給老員工帶領(lǐng)，教他們一步步熟悉工作流程。而且，在藝倍云課堂還會(huì)根據(jù)員工的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行工作培訓(xùn)，讓他們更快更好的熟悉業(yè)務(wù)。
在用人方面，為了充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和積極性，藝倍云課堂建立了公平、公正、公開(kāi)的員工晉升機(jī)制，以此發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和留住人才，在這種機(jī)制之下，很多有能力的年輕人都憑著自己的努力走上了管理層。
如今很多行業(yè)都處在艱難的發(fā)展期，但在線教育卻以其特有的優(yōu)勢(shì)得到了迅速發(fā)展，相信經(jīng)歷過(guò)這次疫情，在線教育也會(huì)被更多人認(rèn)可和支持，獲得長(zhǎng)久的發(fā)展。
