金九銀十的旺季剛過，珠寶領(lǐng)域開始進(jìn)入短暫的休整期，為迎接元旦的黃金時(shí)段提早做好充分的預(yù)備。新的一年即將到來，如何在競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的珠寶領(lǐng)域中占一席之地呢?禧六福珠寶即將迎來新一輪的挑戰(zhàn)，公司內(nèi)外開始新一輪休整，愈加奠定本人的品牌基礎(chǔ)，體現(xiàn)公司的實(shí)力。
一、巡店整頓 處理加盟商問題
禧六福珠寶每年都有巡店任務(wù)，進(jìn)行各大加盟店的巡查整頓，以處理加盟商的問題為任務(wù)之重，提高店面銷售額和當(dāng)?shù)仄放泼麣?。把加盟商提出的問題和當(dāng)?shù)貭顩r匯報(bào)給公司，針對(duì)差異的問題進(jìn)行總結(jié)，歸納，并作出最有效最適合當(dāng)?shù)貭顩r的策劃方案，貨品方案，陳列方案等。同時(shí)把加盟商的當(dāng)?shù)貭顩r存檔，更新數(shù)據(jù)，為后期服務(wù)做好更充分的預(yù)備。
其次，對(duì)禧六福品牌進(jìn)行一次大查看，整肅品牌形象，保持品牌的純潔性。禧六福珠寶以福文明著稱，不斷堅(jiān)持國(guó)家傳統(tǒng)文明與珠寶聯(lián)合，把珠寶和文明嚴(yán)密相連，品牌度一直提高，得到業(yè)內(nèi)外人士的認(rèn)同和高度評(píng)估。
二、公司內(nèi)部深化學(xué)習(xí) 友愛團(tuán)結(jié)一家人
馬上就要迎接新一年的挑戰(zhàn)，禧六福珠寶里外齊心，做好充分的學(xué)習(xí)，公司內(nèi)部員工開始新一輪的培訓(xùn)。督導(dǎo)部開啟新的培訓(xùn)課程和演練，并制訂詳細(xì)的培訓(xùn)數(shù)據(jù)和時(shí)間段考核。每天都精心部署差異的課程，有儀容儀表、陽光心態(tài)、產(chǎn)品知識(shí)、陳列鋪貨、店面管理等。公司產(chǎn)品部都必需通過專業(yè)知識(shí)的考核，所有員工都要進(jìn)行陽光心態(tài)培訓(xùn)而且分享感受。禧六福人上下同心，團(tuán)結(jié)友愛，一起共享工作中的樂趣和困難，一起處理問題。就是這樣的精神和隊(duì)伍，才打造出今天不合的禧六福人。
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