2009年以來(lái)，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)型酒店市場(chǎng)的重心被“尚客優(yōu)快捷酒店”這一連鎖酒店的后起之星所牽動(dòng)，從競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的一二線城市轉(zhuǎn)移至潛力突出的三線城市。尚客優(yōu)快捷酒店的飛速進(jìn)步讓咱們看到經(jīng)濟(jì)型酒店市場(chǎng)向三線城市轉(zhuǎn)移的道路是正確的，是契合市場(chǎng)需要的。權(quán)威資料顯示，截止至11月中旬，尚客優(yōu)快捷酒店的分店數(shù)量已高達(dá)697家。尚客優(yōu)酒店加盟火爆，精英管理隊(duì)伍全力支持。
2013年，尚客優(yōu)在國(guó)家的經(jīng)濟(jì)型酒店市場(chǎng)中創(chuàng)下了“300天開200家店”的領(lǐng)域傳奇，被業(yè)界譽(yù)為“尚客優(yōu)速度”。尚客優(yōu)快捷酒店在酒店加盟高速拓展的同時(shí)，保障了每一家加盟分店的優(yōu)質(zhì)管理和服務(wù)，這有賴于尚客優(yōu)精英管理隊(duì)伍的全力支持。
比爾蓋茨曾說(shuō)：即便失去現(xiàn)有的一切財(cái)產(chǎn)，只需留下這個(gè)隊(duì)伍，我能再造一個(gè)微軟!尚客優(yōu)擁有超450人的精英隊(duì)伍，平均年齡33歲，在董事長(zhǎng)馬英堯先生的率領(lǐng)下，這支年輕有生機(jī)的隊(duì)伍培養(yǎng)了尚客優(yōu)快捷酒店這樣的領(lǐng)軍品牌。
尚客優(yōu)集團(tuán)依照連鎖項(xiàng)目進(jìn)步的差異階段，加上企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求，樹立了一只富裕強(qiáng)大生命力的組織架構(gòu)，依照品牌管理，工程管理，運(yùn)營(yíng)管理，培訓(xùn)學(xué)院，直營(yíng)管理等管理體制精心打造每一個(gè)精英隊(duì)伍，國(guó)際投資背景和管理學(xué)院的支持讓尚客優(yōu)擁有了海外優(yōu)良的管理基因和人才貯備。前不久，尚客優(yōu)集團(tuán)針對(duì)基層的高潛質(zhì)員工特設(shè)立管理培訓(xùn)班，對(duì)其進(jìn)行酒店管理等課程的帶薪培訓(xùn)，充分貫徹“集團(tuán)進(jìn)步，員工先行”的進(jìn)步方針，為集團(tuán)在將來(lái)市場(chǎng)大潮中快速進(jìn)步儲(chǔ)備優(yōu)秀的高潛質(zhì)人才，將現(xiàn)有的人才進(jìn)行深度造就和錘煉，增強(qiáng)人才梯隊(duì)樹立，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
強(qiáng)大的隊(duì)伍支撐使尚客優(yōu)快捷酒店得到了眾多三線城市酒店創(chuàng)業(yè)者喜歡，尚客優(yōu)的成功不只見證了管理隊(duì)伍的力量，更見證了三線城市連鎖酒店加盟熱潮的興起。咱們相信，尚客優(yōu)快捷酒店的“千店夢(mèng)想”必將提早到來(lái)!
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