君絲佳養(yǎng)發(fā)館為什么會(huì)是養(yǎng)發(fā)館加盟首選品牌呢，要知道如今競(jìng)爭(zhēng)這么強(qiáng)烈，這樣看來(lái)為什么諸多人首選君絲佳呢?
由于在君絲佳，不斷都采納專人專職、各施所長(zhǎng)的人員管理模式，確保人在其位，施其所長(zhǎng)，達(dá)到提供服務(wù)的人都是專家級(jí)、提供的服務(wù)都達(dá)到一流專業(yè)水準(zhǔn)的目的。君絲佳全新升級(jí)的扶持體制，是依據(jù)加盟店的差異經(jīng)營(yíng)階段來(lái)劃分的，公司總部部署專職的督導(dǎo)下店進(jìn)行專項(xiàng)扶持。
如加盟店處在試業(yè)階段，公司總部就會(huì)派出實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的駐店督導(dǎo)下店，為專賣店儲(chǔ)備精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客源、拓寬進(jìn)客渠道、強(qiáng)化服務(wù)專業(yè)度;如加盟店舉辦開(kāi)業(yè)盛典，公司總部就會(huì)派出策劃經(jīng)驗(yàn)豐富、銷售水平一流的駐店督導(dǎo)下店，指導(dǎo)、策劃開(kāi)業(yè)盛典的活動(dòng)、造勢(shì)、推廣，快速為即將開(kāi)業(yè)的專賣店推廣造勢(shì)，起到店還沒(méi)開(kāi)，人盡皆知的效果;
如加盟店呈現(xiàn)日常的銷售業(yè)績(jī)遇到瓶頸、新聘養(yǎng)發(fā)師的服務(wù)手法不夠?qū)I(yè)等問(wèn)題，公司會(huì)派出技術(shù)型的駐店督導(dǎo)下店進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，增強(qiáng)鞏固養(yǎng)發(fā)師的服務(wù)手法、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，依據(jù)專賣店實(shí)際狀況策劃營(yíng)銷活動(dòng)，大幅度提高專賣店業(yè)績(jī)、促成銷售，并進(jìn)一步培訓(xùn)服務(wù)話術(shù)等全面提高專賣店的服務(wù)品質(zhì)和銷售業(yè)績(jī)，讓沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不懂行的加盟商也能輕松上手管店。
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